Dwa U.S. Oficerowie Navy SEAL, którzy dowodzili najbardziej odznaczaną jednostką operacji specjalnych w Wojnie w Iraku, demonstrują, jak zastosować potężne zasady przywództwa z pola bitwy w biznesie i życiu.
Wysłany na najbardziej brutalne pole bitwy w Iraku, zespół zadaniowy SEAL Jocko Willinka i Leifa Babina stanął w obliczu pozornie niemożliwej misji.: pomoc USA. siły zabezpieczają Ramadi, miasto uznawane za „prawie stracone”. W porywających relacjach naocznych świadków o heroizmie, tragicznej stracie i wywalczonych zwycięstwach w Zespole Specjalnym Trzy, Jednostce Zadaniowej Bruiser, dowiedzieli się, że przywództwo — na każdym szczeblu — jest najważniejszym czynnikiem decydującym o tym, czy zespół odniesie sukces, czy poniesie porażkę.
Willink i Babin wrócili do domu z misji i wprowadzili szkolenie przywództwa SEAL, które pomogło ukształtować następne pokolenie liderów SEAL.. Po odejściu z zespołów SEAL, założyli Echelon Front, firmę, która uczy tych samych zasad przywództwa firmy i organizacje.. Od obiecujących startupów po firmy z listy Fortune 500, Babin i Willink pomogli dziesiątkom klientów z szerokiego zakresu branż budować własne zespoły o wysokiej wydajności i dominować na ich polach bitew.
Teraz, szczegółowo opisując sposób myślenia i zasady, które pozwalają jednostkom SEAL realizować najtrudniejsze misje bojowe, Extreme Ownership pokazuje, jak zastosować je w każdym zespole, rodzinie lub organizacji.. Każdy rozdział koncentruje się na konkretnym temacie, takim jak Osłona i Ruch, Zdecentralizowane Dowodzenie oraz Kierowanie w Górę Hierarchii, wyjaśniając, czym są, dlaczego są ważne i jak je wdrożyć w każdym środowisku przywódczym.
O autorach JOCKO WILLINK i LEIF BABIN służyli jako U.S. Oficerowie Navy SEAL w najtrudniejszej misji bojowej w terenie zurbanizowanym w historii zespołów SEAL. Ich jednostka pozostaje najbardziej odznaczoną jednostką sił specjalnych w wojnie w Iraku. Po powrocie Babin i Willink opracowali zaawansowane szkolenie przywódcze Navy SEALs dla następnego pokolenia SEALs.. Z lekcjami wyniesionymi z pola bitwy założyli Echelon Front, firmę szkolącą liderów, która uczy innych budować i prowadzić własne zwycięskie zespoły.